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7th Pay Commission: Government employees basic salary to increase by 9000 rupees from July 2024, know

7वां वेतन आयोग: जुलाई 2024 से सरकारी कर्मचारियों का मूल वेतन 9000 रुपये बढ़ जाएगा, जानिए
7वां वेतन आयोग: जुलाई 2024 से सरकारी कर्मचारियों का मूल वेतन 9000 रुपये बढ़ जाएगा, जानिए


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केंद्र सरकार के कर्मचारियों की खबर: होली के त्योहार से पहले सरकार ने महंगाई भत्ते (DA Hike) में 4 फीसदी बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है. इसके अलावा एचआरए में भी उल्लेखनीय बढ़ोतरी हुई है। वहीं, चर्चा शुरू हो गई है कि अगर महंगाई भत्ता (डीए) अब 50 फीसदी हो गया तो इसे शून्य कर दिया जाएगा.

केंद्रीय कर्मचारियों की खबर: केंद्रीय कर्मचारियों के लिए यह साल काफी जबरदस्त रहने वाला है। दरअसल, महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी साल में दो बार होगी. लेकिन इसके अलावा उन्हें कई अन्य उपहार भी मिलेंगे. होली के त्योहार से पहले सरकार ने महंगाई भत्ते (DA Hike) में 4 फीसदी बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है. इसके अलावा एचआरए में भी उल्लेखनीय बढ़ोतरी हुई है। वहीं, चर्चा शुरू हो गई है कि अगर महंगाई भत्ता (डीए) अब 50 फीसदी हो गया तो इसे शून्य कर दिया जाएगा. इससे सबसे बड़ा फायदा कर्मचारियों को बेसिक सैलरी के रूप में होगा. आइये समझते हैं कैसे…

महंगाई भत्ता मूल वेतन में जोड़ा जाएगा

कैसे होगी बेसिक सैलरी में भारी बढ़ोतरी? इसके लिए थोड़ा फ्लैशबैक में चलते हैं. 2016 में जब सरकार ने 7वां वेतन आयोग लागू किया तो महंगाई भत्ता शून्य कर दिया गया. गणना के लिए नया आधार वर्ष तय किया गया. डीए शून्य होने से कर्मचारियों को यह फायदा हुआ कि पिछला महंगाई भत्ता उनकी बेसिक सैलरी में जुड़ गया. अब एक बार फिर कुछ ऐसा ही होने वाला है. महंगाई भत्ते को एक बार फिर मूल वेतन में मिलाकर वेतन बढ़ाने की योजना है और फिर महंगाई भत्ता 0 हो जाएगा.

महंगाई भत्ता 0 क्यों हो जाएगा?

अब सवाल यह आता है कि ऐसा क्यों होगा? दरअसल, साल 2016 के ज्ञापन में कहा गया है कि जैसे ही महंगाई भत्ता (DA) 50 फीसदी यानी मूल वेतन का 50 फीसदी हो जाएगा तो इसे शून्य कर दिया जाएगा. इसका मतलब यह है कि शून्य होने के बाद वर्तमान में मिल रहे महंगाई भत्ते की गणना फिर से शुरू हो जाएगी. अगर ऐसा हुआ तो महंगाई भत्ता मूल वेतन में जुड़ जाएगा. इससे कर्मचारियों के वेतन में संशोधन होगा. इसका फायदा यह होगा कि कर्मचारियों को वेतन में संशोधन के लिए ज्यादा लंबा इंतजार नहीं करना पड़ेगा. पहले महंगाई भत्ता 100 फीसदी से ज्यादा होता था. छठे वेतन आयोग तक डीए ऐसे ही बढ़ता रहा.

केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भारी बढ़ोतरी होगी.

फिलहाल पे-बेड लेवल-1 पर बेसिक सैलरी 18000 रुपये है. यह सबसे न्यूनतम बेसिक है. अगर हम इसकी गणना देखें तो महंगाई भत्ते के रूप में वर्तमान में मिलने वाली कुल राशि 7560 रुपये है। लेकिन, अगर हम इसी गणना को 50 प्रतिशत महंगाई भत्ते पर देखें तो हमें 9000 रुपये मिलेंगे। अब यहां पेच आता है। 50 फीसदी डीए पहुंचते ही इसे शून्य कर दिया जाएगा और मूल वेतन में जोड़ दिया जाएगा. मतलब, 18000 रुपये वाले वेतन में 9000 रुपये बढ़कर 27000 रुपये हो जाएंगे। इसके बाद महंगाई भत्ते की गणना 27000 रुपये होगी। अगर डीए 0 होने के बाद 3% बढ़ जाता है, तो उनका वेतन 810 रुपये प्रति माह बढ़ जाएगा।

कब बढ़ेगी बेसिक सैलरी?

केंद्र सरकार के कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 50 फीसदी तक बढ़ा दिया गया है. इसे 1 जनवरी 2024 से लागू कर दिया गया है. अब अगला संशोधन जुलाई 2024 में होना है. इसका मतलब है कि जुलाई के बाद महंगाई भत्ते की दर 0 से 3 या 4 फीसदी तक शुरू हो सकती है. इसका मतलब है कि जुलाई 2024 के लिए महंगाई भत्ते की दर तय करने से पहले सरकार 50 फीसदी डीए को मूल वेतन में विलय करने की मंजूरी दे सकती है. विलय होते ही पे-बेड लेवल-1 कर्मचारियों की सैलरी में सीधे 9000 रुपये की बढ़ोतरी होगी.

महंगाई भत्ता एक बार फिर 4 फीसदी बढ़ जाएगा

मार्च में केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (DA Hike) 4 फीसदी बढ़ाया गया था. यह जनवरी 2023 से लागू हो गया. अब अगला महंगाई भत्ता जुलाई 2023 से घोषित होना है. उम्मीद है कि इसमें भी 4 फीसदी की बढ़ोतरी होगी. जानकारों के मुताबिक जिस तरह से महंगाई की स्थिति है और दो महीने के सीपीआई-आईडब्ल्यू आंकड़े आए हैं, उससे साफ है कि आने वाले दिनों में महंगाई भत्ता भी 4 फीसदी बढ़ जाएगा. मतलब जुलाई में महंगाई भत्ता 46 फीसदी हो सकता है.

2016 में पहली बार DA का विलय किया गया था

जब भी कोई नया वेतनमान (केंद्रीय वेतन आयोग) लागू होता है तो कर्मचारियों को मिलने वाला डीए मूल वेतन में जुड़ जाता है। जानकारों का कहना है कि नियमत: कर्मचारियों को मिलने वाला 100 फीसदी डीए मूल वेतन में जुड़ना चाहिए, लेकिन ऐसा संभव नहीं है. आर्थिक स्थिति आड़े आती है. हालांकि, ऐसा साल 2016 में किया गया था. इससे पहले साल 2006 में जब छठा वेतनमान आया था, उस वक्त पांचवें वेतनमान में दिसंबर तक 187 फीसदी डीए दिया जा रहा था. संपूर्ण डीए को मूल वेतन में मिला दिया गया। इसलिए छठे वेतनमान का गुणांक 1.87 हुआ. फिर नया पे बैंड और नया ग्रेड पे भी बनाया गया. लेकिन, इसे डिलीवर करने में तीन साल लग गए.

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