Big relief to EPFO Members! EPFO made changes in the rules for PF withdrawal, know details here

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पीएफ निकासी नियम बदले: मांडविया ने बताया कि सरकार अनिवार्य भविष्य निधि अंशदान के लिए आय सीमा बढ़ाने की योजना बना रही है। वर्तमान में 15,000 रुपये तक की आय वाले वेतनभोगी कर्मचारियों को अंशदान करना अनिवार्य है, लेकिन यह सीमा बढ़ने जा रही है।

PF निकासी नियम बदला: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के अंशदाता अब निजी जरूरतों के लिए अपने PF खाते से एक बार में ₹1 लाख तक निकाल सकते हैं. अभी तक यह सीमा ₹50,000 थी. केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्री मनसुख मंडाविया ने मंगलवार को प्रेस कॉन्फ्रेंस में कहा, अगर आप EPFO ​​अंशदाता हैं और परिवार में कोई इमरजेंसी है तो अब ज्यादा पैसे निकाल सकते हैं. एकमुश्त निकासी की सीमा बढ़ा दी गई है. सरकार की इस पहल से लाखों PF खाताधारकों को फायदा होगा.

निकासी की शर्तों में क्या परिवर्तन किये गये हैं?

नियम में बदलाव की जानकारी देते हुए मंडाविया ने कहा कि सरकार ने नियमों में ढील दी है, जिससे लोगों को नई नौकरी के पहले छह महीनों के भीतर निकासी की अनुमति मिल गई है। उन्होंने कहा कि पहले आपको लंबा इंतजार करना पड़ता था, लेकिन अब पीएफ अंशदाता पहले छह महीनों में भी निकासी कर सकते हैं… यह उनका पैसा है। उन्होंने आगे कहा कि श्रम मंत्रालय ईपीएफओ के संचालन में सुधार के लिए काम कर रहा है, ग्राहकों के लिए परेशानियों को कम करने के लिए एक नया डिजिटल ढांचा और अद्यतन दिशानिर्देश पेश कर रहा है। एक महत्वपूर्ण बदलाव यह है कि नए कर्मचारी अब छह महीने इंतजार किए बिना धन निकाल सकते हैं, पिछले नियमों के विपरीत जो जल्दी पहुंच को प्रतिबंधित करते थे।

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क्या भविष्य निधि नियमों में और बदलाव होंगे?

मंडाविया ने बताया कि सरकार अनिवार्य भविष्य निधि अंशदान के लिए आय सीमा बढ़ाने की योजना बना रही है। वर्तमान में, 15,000 रुपये तक की आय वाले वेतनभोगी कर्मचारियों को अंशदान करना आवश्यक है, लेकिन यह सीमा बढ़ने जा रही है। कर्मचारी राज्य बीमा के लिए आय सीमा, जो वर्तमान में 21,000 रुपये है, को भी बढ़ाया जाएगा। मंत्री ने कहा, “15,000 रुपये से अधिक कमाने वाले कर्मचारियों के लिए, हम लचीलापन पेश कर रहे हैं जो उन्हें यह चुनने की अनुमति देगा कि वे अपनी आय का कितना हिस्सा सेवानिवृत्ति और पेंशन लाभों के लिए अलग रखना चाहते हैं।”

वर्तमान भविष्य निधि प्रणाली क्या है?

कर्मचारी भविष्य निधि और विविध प्रावधान अधिनियम 1952 के तहत, 20 या उससे ज़्यादा कर्मचारियों वाली कंपनियों को भविष्य निधि में योगदान देना ज़रूरी है। इसमें कर्मचारी के वेतन से कम से कम 12% की कटौती की जाती है, और नियोक्ता भी योगदान के बराबर राशि देता है।

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