Salary increment: Employees expect 9.5% increment in salary this year: Survey

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वेतन वृद्धि: लगभग 45 उद्योगों की 1,414 कंपनियों के डेटा का विश्लेषण किया गया है। इसके मुताबिक वित्तीय संस्थानों, इंजीनियरिंग, ऑटोमोटिव और लाइफ साइंसेज में सबसे ज्यादा सैलरी बढ़ने की संभावना है.

इस साल देश में कर्मचारियों को पिछले साल के मुकाबले थोड़ा कम वेतन वृद्धि मिल सकती है। वैश्विक पेशेवर सेवा कंपनी एओन पीएलसी के एक सर्वेक्षण में यह बात सामने आयी है. इस साल कर्मचारियों की सैलरी 9.5 फीसदी बढ़ने की उम्मीद है. यह 2023 के लिए वास्तविक वेतन वृद्धि 9.7 प्रतिशत से थोड़ा कम है।

एऑन पीएलसी के वार्षिक सर्वेक्षण में 45 उद्योगों की 1,414 कंपनियों के डेटा का विश्लेषण किया गया। इसके अनुसार, वित्तीय संस्थान, इंजीनियरिंग, ऑटोमोटिव और जीवन विज्ञान सबसे अधिक वेतन वृद्धि की पेशकश कर सकते हैं, जबकि खुदरा और आईटी सेवाओं में सबसे कम वेतन वृद्धि की पेशकश की जा सकती है।

किस सेक्टर में कितनी ग्रोथ की उम्मीद: टेक पैक में प्रोडक्ट कंपनियां 9.5% की बढ़ोतरी दे सकती हैं, जबकि सर्विस में 8.2% की बढ़ोतरी की उम्मीद है। यहां तक ​​कि स्टार्टअप भी पुरानी आईटी सेवा फर्मों से बेहतर भुगतान कर सकते हैं। एओन का अनुमान है कि वे 2023 में 8.5% की औसत वृद्धि देंगे, जबकि पहले यह 9% थी। मल्टीनेशनल कंपनियां 9.8% की बढ़ोतरी दे सकती हैं। हालांकि, वित्तीय संस्थानों में सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि 9.9% हो सकती है।

सर्वे के मुताबिक, साल 2022 में भारी वेतन वृद्धि के बाद भारत में वेतन वृद्धि सिंगल डिजिट यानी 10 फीसदी से भी कम पर स्थिर हो गई है. साथ ही, नौकरी छोड़ने की दर 2022 में 21.4 प्रतिशत से गिरकर 2023 में 18.7 प्रतिशत हो गई। भारत के एओन के मुख्य वाणिज्यिक अधिकारी रूपांक चौधरी ने कहा कि भारत के संगठित क्षेत्र में मजदूरी में अनुमानित वृद्धि एक रणनीतिक समायोजन का संकेत देती है। विकसित हो रहा आर्थिक परिदृश्य.