Salary Increment Update: Big news regarding salary increment, Know how much salary will increase this year

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वेतन वृद्धि अद्यतन: सर्वेक्षण में दावा किया गया है कि नौकरी छोड़ने की दर 2022 में 21.4 प्रतिशत से गिरकर 2023 में 18.7 प्रतिशत हो गई है। भविष्य में नौकरियों और वेतन वृद्धि पर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का प्रभाव भी इस सर्वेक्षण में स्पष्ट रूप से दिखाई देगा।

इस साल कर्मचारियों को वेतन वृद्धि के मामले में निराशा का सामना करना पड़ सकता है। एओन पीएलसी की रिपोर्ट के मुताबिक, इस साल वेतन वृद्धि पिछले साल की तुलना में थोड़ी कम होगी। सर्वे के मुताबिक इस साल भारत में कर्मचारियों की सैलरी 9.5 फीसदी बढ़ने की उम्मीद है. यह 2023 में 9.7 प्रतिशत की वृद्धि की तुलना में मामूली कमी है।

शीर्ष प्रदर्शन करने वालों को अधिक वेतन वृद्धि मिलेगी

लेकिन टॉप परफॉर्मर्स को अन्य कर्मचारियों की तुलना में 1.74 गुना ज्यादा इंक्रीमेंट मिलने का दावा किया गया है. हालांकि, औसत वेतन वृद्धि में कमी के बावजूद इस बार महंगाई कम होने से कर्मचारियों की जेब में ज्यादा वेतन आने की उम्मीद है. सर्वे के मुताबिक माइनस इनफ्लेशन के बाद कर्मचारियों को इस साल 4.9 फीसदी ज्यादा इंक्रीमेंट मिलेगा, जो 2023 के 4.2 फीसदी से काफी ज्यादा है.

कोविड के बाद से सुस्त वृद्धि

सर्वेक्षण में कहा गया है कि कोविड-19 के बाद से वार्षिक वेतन वृद्धि एकल अंक औसत से आगे नहीं बढ़ पाई है। वेतन वृद्धि के मामले में वित्तीय संस्थानों, इंजीनियरिंग, ऑटोमोटिव और लाइफ साइंसेज में सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि की संभावना है। जबकि रिटेल, टेक्नोलॉजी, एडवाइजरी और सर्विस सेक्टर में सबसे कम सैलरी बढ़ोतरी की उम्मीद है.

कुछ क्षेत्रों में भारी बढ़ोतरी होगी

सर्वे के मुताबिक, इस साल कर्मचारियों को एनबीएफसी में औसतन 11.1 फीसदी, मैन्युफैक्चरिंग कंपनियों में 10.1 फीसदी, लाइफ साइंसेज और वित्तीय संस्थानों में 9.9 फीसदी, ग्लोबल कैपिटल सेंटर्स में 9.8 फीसदी, ई-कॉमर्स में 9.2 फीसदी की औसत वेतन बढ़ोतरी मिल सकती है. सूचान प्रौद्योगिकी सेवाएं। इसमें 8.2 फीसदी की बढ़ोतरी की संभावना है.

भारत में सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि

सर्वे में करीब 45 उद्योगों की 1,414 कंपनियों के डेटा का विश्लेषण किया गया है. इसके मुताबिक, भू-राजनीतिक तनाव के बीच प्रमुख अर्थव्यवस्थाओं में सबसे ज्यादा वेतन वृद्धि भारत में हो रही है। इसके बाद बांग्लादेश में औसत वेतन 7.3 फीसदी और इंडोनेशिया में 6.5 फीसदी बढ़ा है.

वैश्विक मंदी का असर जारी है

हालांकि, वैश्विक मंदी का असर कुछ क्षेत्रों पर पड़ा है और इससे परेशान कंपनियां अब छंटनी कर रही हैं। दक्षता में सुधार और उत्पादकता बढ़ाने के साथ-साथ कंपनियों का फोकस संसाधनों के उचित उपयोग पर बढ़ा है।

घर्षण दर में कमी आई

सर्वेक्षण में दावा किया गया है कि नौकरी छोड़ने की दर 2022 में 21.4 प्रतिशत से गिरकर 2023 में 18.7 प्रतिशत हो गई है। भविष्य में नौकरियों और वेतन वृद्धि पर आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस का प्रभाव भी इस सर्वेक्षण में स्पष्ट रूप से दिखाई देगा। इसमें नई तकनीक के मामले में भारत के सबसे आगे होने का दावा किया गया है.