What will be the maximum and minimum pension after the implementation of UPS and 8th Pay Commission, understand the complete calculation
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8वां वेतन आयोग: 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 किया जा सकता है। इससे न्यूनतम सैलरी 34,560 रुपये हो सकती है। इसके अलावा अधिकतम सैलरी भी 4.8 लाख रुपये तक पहुंच जाएगी।
8वां वेतन आयोग: भारत सरकार ने 1 अप्रैल 2025 से देश में यूनिफाइड पेंशन स्कीम लागू कर दी है। इसके साथ ही 8वां वेतन आयोग भी 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है। नए वेतन आयोग और नई पेंशन व्यवस्था से बहुत कुछ बदलने वाला है। सरकारी कर्मचारियों की सैलरी ही नहीं बल्कि उनकी पेंशन में भी बड़े बदलाव देखने को मिलेंगे। उम्मीद के मुताबिक नए वेतन आयोग में लेवल 1 की सैलरी 34,560 रुपये और लेवल 18 की सैलरी 4.8 लाख रुपये हो सकती है। आज हम यहां यह समझने की कोशिश करेंगे कि वेतन आयोग यूपीएस पर किस तरह से असर डालेगा।
25 वर्ष तक काम करने वालों को वेतन का 50% पेंशन
भारत सरकार ने साल 2004 में नई पेंशन योजना लागू की थी. तब से कर्मचारी पुरानी पेंशन योजना की मांग कर रहे हैं. OPS में कर्मचारियों को पेंशन के लिए अपने वेतन से कुछ भी योगदान नहीं करना पड़ता था. NPS में उन्हें हर महीने अपने मूल वेतन का 10 प्रतिशत पेंशन के लिए देना होता है. इसमें सरकार 14 प्रतिशत योगदान देती है. पूरा विवाद इसी योगदान और तय पेंशन को लेकर था. अब UPS में 25 साल तक काम करने वालों को पिछले 12 महीने के वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन के तौर पर दिया जाएगा.
सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है।
यूपीएस अगले वित्त वर्ष से लागू हो जाएगा। इसमें शामिल कर्मचारियों को इसका लाभ 2029 से मिलना शुरू हो जाएगा। सैलरी की आधी पेंशन पाने के लिए आपको 25 साल तक नौकरी करनी होगी। इससे पहले रिटायर होने वाले कर्मचारियों को सेवा के वर्षों के आधार पर यूपीएस का लाभ दिया जाएगा। न्यूनतम 10,000 रुपये पेंशन पाने के लिए आपको कम से कम 10 साल तक नौकरी करनी होगी। वहीं, 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को खत्म हो रहा है। सरकार हर 10 साल में नया वेतन आयोग लागू करती है।
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8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 प्रतिशत रहने की संभावना है।
कई मीडिया रिपोर्ट्स में दावा किया गया है कि 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 1.92 किया जा सकता है। इससे न्यूनतम सैलरी मौजूदा 18,000 रुपये से बढ़कर 34,560 रुपये हो सकती है। इसके अलावा अधिकतम सैलरी भी 2.5 लाख रुपये से बढ़कर 4.8 लाख रुपये हो जाएगी।
न्यूनतम पेंशन 20,736 रुपये और अधिकतम पेंशन 2,88,000 रुपये होगी
फाइनेंशियल एक्सप्रेस की एक रिपोर्ट के मुताबिक, 2004 में भर्ती हुए लोगों का पहला बैच 2029 तक 25 साल का रिटायरमेंट पीरियड पूरा कर लेगा। अगर 8वां वेतन आयोग समय पर लागू होता है तो 4 फीसदी महंगाई भत्ते (डीए) की दर से उनका डीए 2029 तक बेसिक सैलरी का 20 फीसदी हो जाएगा। ऐसे में 34,560 रुपये की सैलरी पर 20 फीसदी डीए 6,912 रुपये होगा और उनकी पेंशन 20,736 रुपये होगी। इसी तरह 4.8 लाख रुपये की सैलरी पर डीए 96,000 रुपये होगा और उनकी पेंशन 2,88,000 रुपये होगी।
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