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Home - ट्रेंडिंग न्यूज़ - फाइजर का अनोखा फैसला,बच्चे जन्म से पिता को भी लंबी छुट्टी
ट्रेंडिंग न्यूज़

फाइजर का अनोखा फैसला,बच्चे जन्म से पिता को भी लंबी छुट्टी

careermottoBy careermottoJanuary 5, 2023No Comments4 Mins Read
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फाइजर का अनोखा फैसला,बच्चे जन्म से पिता को भी लंबी छुट्टी
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भारत में  किसी भी क्षेत्र में अगर महिला काम काम करते है तो नए बच्चे जन्म से पहले और जन्म बाद भी लंबी छुट्टी मिलती है पर अब फार्मा सेक्टर कंपनी फाइजर ने अनोखा फैसला अपने कर्मचारी को दिया है की अब पत्नी के लिए अब वो भी लंबी छुट्टी ले सकते बच्चे के नए जन्म होने पर ये फैसला आखिर क्यू लिया इसके बार में पूरी जानकारी लेते है।फाइजर

फाइजर कंपनी कदम

किसी भी घर में अगर नए बच्चे का जन्म होता है तो माँ के बाद अगर किसी को अगर सबसे अधिक परेशानी होती है तो वो एक पिता को होती है और नए बच्चे का आनंदमय क्षणों का अनुभव करने के लिए फार्मा pfizer company ने ये कदम उठाया है ऐसा फाइजर कंपनी की सीईओ शिल्पा सिंह कहा है पर ये कदम पुरुष कर्मचारी के लिए हर्ष का समय बन गया है।

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फाइजर कंपनी छुट्टी नीति

मिली खबर के अनुसार pfizer company ये पिता छुट्टी नीति 1 जनवरी, 2023 से लागू है, इसका लाभ जैविक के साथ-साथ दत्तक पिता भी ले सकते हैं।  अगर हम छुट्टी की अवधि की बात करे तो वो दो साल के आंतरल मे कम से कम दो सप्ताह और अधिक से अधिक छह सप्ताह तक छुट्टी ले जा सकती है। लेकिन आनेवाले समय में अन्य सरकारी और बिना सरकारी नौकरी करने वाले लोगों को भी ये छुट्टी लागू होती है तो अधिक हर्ष की बात होगी।

Secrets Tips

भारतीय निम्न स्तर उद्योग के कर्मचारी 

भारतीय निम्न स्तर के जो उद्योग है वहां पर जो कर्मचारी काम करते हैं उनके हालत भारत सहित ऐसे कई देश हैं जहां पर अच्छे नहीं है तो विस्तार से जानते हैं,अपने pfizer कंपनी के जो कर्मचारी हैं उनके लिए आपने अनोखा एक फैसला सुना जहां ऊपर पत्नी अगर प्रेग्नेंट होने के बाद तो पुरुष को भी उसके साथ छुट्टी दी जाएगी लेकिन भारत सहित ऐसे कई देश है जहां पर जो निम्न स्तर के उद्योग हैं वहां पर कर्मचारियों की हालत बहुत ही खराब है मतलब उन्हें 1 हफ्ते में एक छुट्टी पर मिलना मुश्किल हो जाती है कंपनी छुट्टी 1 वीक में ऐलान तो कर देती है लेकिन कर्मचारी को डबल पेमेंट देखकर छुट्टी के दिन बुलाया जाता है अगर वहां पर नहीं आते तो उनके ऊपर क्या अपने काम से निकालने की धमकी भी दी जाती है।

कर्मचारी की मजबूरी

भारत में छोटी छोटी ऐसी बहुत कंपनी जहा पर ऐसी भी न्यूज़ फैलाई दी जाती है कि कंपनी के कर्मचारी की संख्या घटाने वाली है अगर आप अपना रिकॉर्ड अच्छा नहीं रखोगे तो आपको काम से निकाला दिया जाएगा ऐसी न्यूज़ कंपनी के काम क्षेत्र में  चलती रहती है जिससे कारण जो कर्मचारी खुदकों काम से निकाला जानसे दर से वह परेशान हो कर अपने मजबूरी के साथ बिना छुट्टी के ही काम करते रहता है।

फाइजर कंपनी का फैसला

तो मेरा यही कहना है कि आपने फाइजर कंपनी का फैसला और भारतीय निम्न स्तर की कंपनी के कर्मचारी के हालत के बारे में आपको बताएं एक जगह पर जानबूझकर छुट्टी दे जाती है और एक जगह पर जानबूझकर छुट्टी नहीं दी जाती तो एक बहुत ही बड़ा अंतर है इसके ऊपर भारत सरकार को जरूर सोचना चाहिए,पर असल में समस्या यह नहीं यह समस्या भारत में बेरोजगारी की है जिससे कारण काम मिलना बहुत ही मुश्किल मिल जाता है अगर काम मिल भी जाए तो वहां पर भी काम को पकड़कर रखने के लिए छुट्टी नहीं लेने के लिए मजबूर होना पड़ता है।

FAQ

सवाल- फाइजर कंपनी में कितने लोग काम करते है?

जवाब-फाइजर कंपनी एक विदेशी  फार्मा कंपनी है इसका headquartered न्यू यॉर्क सिटि में है कुल मिलाकर 79,000 लोग काम करते  है।

सवाल-फाइजर के कौन से ब्रांड है?

जवाब-फाइजर कंपनी के प्रमुख वियाग्रा,रोबिटसिन,डिफ्लुकन,बेक्स्ट्रा,एडविल और सेलेब्रेक्स ये ब्रांड है।

निष्कर्ष- pfizer company का ये निर्णय पुरुष और महिला को एक समानता को न्याय करती है।

डिस्क्लइमर [ disclaimer ] careermotto.in पर आनवाले न्यूज़ कंपनी वेब साइट,उच्च कोटी न्यूज़ साइट,विशेष जानकार से ली है इसमे कोई careermotto.in की व्यक्तिगत राय बिलकुल नहीं है

 

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A self-motivated and hard-working individual, I am currently engaged in the field of digital marketing to pursue my passion of writing and strategising. I have been awarded an MSc in Marketing and Strategy with Distinction by the University of Warwick with a special focus in Mobile Marketing. On the other hand, I have earned my undergraduate degrees in Liberal Education and Business Administration from FLAME University with a specialisation in Marketing and Psychology.

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