Union Budget 2024-25: Central government employees can get 50% pension of last salary in NPS
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केंद्रीय बजट 2024-25: केंद्र सरकार ने अपने कर्मचारियों के लिए 1 जनवरी 2004 से NPS की शुरुआत की थी। लेकिन, कर्मचारी यूनियन पुरानी पेंशन प्रणाली (OPS) को फिर से शुरू करने की मांग कर रहे हैं। उन्हें डर है कि नई पेंशन प्रणाली में पेंशन कम हो जाएगी।
केंद्रीय बजट 2024-25: नेशनल पेंशन सिस्टम (NPS) के तहत आने वाले केंद्रीय कर्मचारियों को आखिरी सैलरी का 50 फीसदी पेंशन के तौर पर मिल सकता है। टाइम्स ऑफ इंडिया की रिपोर्ट में कहा गया है कि सरकार पेंशन को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों की चिंताओं को दूर करने की कोशिश कर रही है। इस मुद्दे पर विचार करने के लिए वित्त सचिव टीवी सोमनाथन की अध्यक्षता में एक समिति बनाई गई है। सरकार पहले ही पुरानी पेंशन योजना को फिर से शुरू करने का फैसला कर चुकी है। लेकिन, वह पेंशन को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों की चिंताओं को दूर करना चाहती है। विपक्षी दल पुरानी पेंशन योजना को फिर से शुरू करने की मांग कर रहे हैं।
पुरानी पेंशन योजना में 50% पेंशन की गारंटी
पुरानी पेंशन योजना (OPS) में कर्मचारियों को उनकी आखिरी सैलरी का 50% पेंशन के रूप में मिलता था। इसीलिए इसे परिभाषित लाभ पेंशन योजना कहते हैं। NPS में ऐसा नहीं है, क्योंकि यह एक परिभाषित अंशदान योजना है। इसमें कर्मचारी अपनी बेसिक सैलरी का 10% अंशदान करते हैं। सरकार उनकी बेसिक सैलरी का 14% अंशदान करती है। सोमनाथन समिति ने दूसरे देशों में पेंशन प्रणाली का अध्ययन किया है। इसने आंध्र प्रदेश जैसे राज्यों द्वारा पेंशन प्रणाली में किए गए बदलावों को भी देखा है।
एनपीएस में दीर्घकालिक योगदान पर अच्छा रिटर्न
TOI की एक रिपोर्ट के मुताबिक सरकार उन कर्मचारियों को आखिरी सैलरी का 50% पेंशन देने पर विचार कर रही है जो 25-30 साल तक नौकरी करते हैं। अधिकारियों का कहना है कि 25-30 साल तक NPS में निवेश करने पर कर्मचारियों को संतोषजनक रिटर्न मिल रहा है, जिसकी तुलना पुरानी पेंशन स्कीम में मिलने वाली पेंशन से की जा सकती है। NPS से कम पेंशन मिलने की शिकायत मुख्य रूप से उन लोगों की तरफ से आई है जो 20 साल पूरे होने से पहले स्कीम छोड़ देते हैं। सरकार एक डेडिकेटेड फंड बनाने के बारे में सोच रही है, जो कॉरपोरेट रिटायरमेंट बेनिफिट्स की तरह होगा। इस बारे में अभी बातचीत चल रही है।
केंद्र सरकार ने 2004 में शुरू की थी एनपीएस
केंद्र सरकार ने 1 जनवरी 2004 से अपने कर्मचारियों के लिए नेशनल पेंशन सिस्टम की शुरुआत की थी। इस सिस्टम से सिर्फ सशस्त्र बलों को बाहर रखा गया है। सरकार ने 2009 में NPS को आम लोगों के लिए भी खोल दिया। 18 से 70 साल की उम्र का कोई भी व्यक्ति NPS में निवेश शुरू कर सकता है। इसमें निवेश करने पर टैक्स में भी अच्छी छूट मिलती है।